·区域层面人才盘点，根据各片区市场健康度和供货方向，跨片区推动人才合理配置 各片区市场温度/项目阶段差异 如何强化人力与片区联动，前置帮扶、赋能动作，持续推动业务改善?如何区域一盘棋，助力高质量发展? 激励聚焦双享 如何围经项自以域具为中尘，进行众才场，与街图架按规最督机制的力速 如何保障项目成功率? . 上下同欲，经营责任共担的文化价值观" ·如何通过组织变革，资源优化配置，实现人均效率、效益和收入的提升，实现多赢? 人工T成本包总包管按三EA的4乙2 ·如何激发员工活力，把人才集中到最能创造价值的地方? 与的我I定T公?

关键词：人力资源部述职报告(碧桂园)