2月9日消息，有媒体报道家乐福中国COO(首席运营官)张其喆已于近日离职。
与此同时，媒体曝出家乐福多位副总裁也已于近日离职。对此，张其喆本人表示：“我个人已离职，其他人（的情况）我不好说。”
针对媒体报道，家乐福方面回应称，张其喆2019年家乐福中国被苏宁收购后任职COO，此前在家乐福已担任高管多年，因个人原因已于去年从家乐福离职，此为正常的人事变动。对于多位副总裁离任的消息，家乐福强调，消息不属实，目前家乐福管理团队稳定，紧抓“扩内需、促消费”机遇，创新求变、深耕近场零售。
近期，家乐福的各种负面消息频出，包括频繁关店、货架空置、购物卡消费受限等等。而针对目前困境，家乐福也在积极求变。
2月8日上午，在家乐福“开创50天”内部会议上，家乐福中国执行总裁张奎，进一步明确家乐福“近场零售服务商”定位，家乐福转型布局的社区品质生活中心。
家乐福不仅仅是超市，更是一个聚焦周边3公里范围核心家庭客群的社区商业、社区服务、社区亲子为主的社区品质生活中心，将为社区居民带来新的消费体验。北京、上海、昆明、徐州、无锡、沈阳等地的消费者3月份即可在转型社区品质生活中心的家乐福感受体验。
对新定位与业务策略，张奎通过“4+1+1+1”策略进一步解读表示，四大实现策略，包括基于新门店改造的到店消费场景模型策略，基于门店拣配的O2O平台策略、门店仓配物流延展至5-10公里范围的S2B2C零售云策略、基于门店店长和店员的社交推广策略，形成从服务门店周边3-5公里的用户，延伸到门店周边15公里的覆盖半径图。
这意味着家乐福原基于O2O的核心3公里“福社圈”会进一步拓展。除了社区品质生活中心，电商、零售云、易采云等业态，作为家乐福近场零售的重要外延业务板块，2023年将会高速推进发展。
