【老师背景】
《中商国际学院六维领导力》认证讲师
4D领导力认证讲师
DISC授权认证咨询师/讲师
英国博赞思维导图国际认证管理师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特聘导师
绵阳科技城商学院人力资源管理特聘讲师
国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师
国家人力资源管理师一级考证讲师
西安工业大学人力资源管理专业，清华大学工商管理硕士。
16年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历。
上海交通大学海外培训中心、华中科技大学培训中心特聘讲师。
HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人。
版权课程：《赋能增效-六元八表定绩效》、《赋能增效-非人八诀》、《赋能增效-新HR逻辑运营图》。《赋能增效—盘明萃赋人才胜任力与梯队建构微咨询》。
曾任：山西北方惠丰机电（中国兵器工业集团） 人事主管
曾任：金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任：金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监
【主讲课程】
《链接赋能、重新启动：基于平台的HR+三支柱聚焦经营》
《人才致胜、重新设计：基于组织的人才盘点与梯队建构》
《效能为王、重新激活：基于岗位的卓越绩效与效能提升》
《以道驭术、重新定义：基于战略的H R定位与创新趋势》
《运筹帷幄、重新思考：基于创新的大数据激活人机共享》
《合法合规，和谐有道：如何有效预防化解劳动用工风险》
《群策群力、配合有术：非人力资源经理的人力资源管理》
《界设引推，实干兴企：基于6D法则的培训体系规划设计》
