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12月31日，碧桂园此次组织架构调整力度较大，原先100多个区域公司经过合并调整后，只剩下60个左右。
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阳光城收到控股股东福建阳光集团有限公司、全资子公司东方信隆资产管理有限公司的告知函，获悉其所持有阳光城的部分股份被司法冻结；12月28日，保利发展（600048.SH）公告称，公司董事会全票审议通过了《关于公司组织机构调整的议案》。
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董事会全票审议通过了《关于注册100亿元中期票据的议案》，同意保利发展向银行间交易协会申请注册发行100亿元普通中期票据。
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南国置业股份有限公司公告宣布，董事会于近日收到董事长秦普高提交的书面辞职报告，因工作安排，秦普高辞去公司董事、董事长、第五届董事会战略委员会召集人及委员职务。
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2021年，房地产行业在一系列收紧政策的作用下，经历了市场调整的重重考验。而对置身事内的房企而来，2021年同样是组织架构变革的大年。一个字“变”：变架构、变团队、变打法、变将士。
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逆风中敢破浪，变局中开新局。12月1日，新城控股(601155.SH)内部发文宣布，公司旗下两大事业部将进行组织架构升级迭代
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假如从未来回顾2020年的地产行业，这将会是一个重要的里程碑节点：新冠疫情叠加严厉的三道红线政策下，房地产行业正向更理性、更成熟和更自律的时代迈进，正式从粗放发展的时代进入到管理红利时代。
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10月26日，据媒体消息，阳光城再次进行人事调整及区域合并。
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据了解，原成渝区域公司与云贵区域公司合并成立新的西南区域公司，并任命吴锐为战区负责人；原广佛区域公司与粤西区域公司合并，成立新的两广区域公司，任命周超为战区负责人；原深莞惠区域公司调整为中南置地总部直属城市更新事业部，任命王晓明为事业部负责人。
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阳光城执行董事长兼总裁朱荣斌全面负责公司的经营管理工作，并具体负责董事会战略管理、重大决策管理、部署公司新赛道的研究及拓展工作；原集团副总裁兼福建大区总裁徐国宏，晋升为集团执行总裁，具体负责公司日常业务管理工作，同时兼任集团营销管理中心总经理，向集团执行董事长兼总裁朱荣斌汇报
