-
组织架构的调整，是房企对未来发展和市场预期的具体反映。对于组织的精简一方面有利于减小管理跨度，减少管理层级，减轻管理成本，优化管理半径，另一方面也对每个经营单位的能效比有了更高的要求。
-
北京启动新一轮商圈改造提升计划 王府井、CBD将打造千亿级商圈；杭州余杭区：拟对10个大型商业综合体租金补助；北京西长安、高密、唐山三座中骏世界城将于新年前开业亮相……
-
近期，正荣集团董事会架构缩编，发生了一系列人事变动。董事长欧宗荣辞去现有职务，欧国强和黄仙枝退出董事职务，王星明退出监事职务；李爱应出任执行董事、经理，法定代表人也由姜彦变更为李爱应。
-
中梁控股集团从去年底开始至今年年初，也对组织架构进行了多次调整，从早期的阿米巴模式，逐渐转变为总部集权模式，加强风险管控。
-
高巍掌管龙湖重庆大本营尚不足一年。2021年12月17日风财讯曾独家报道，龙湖内部发文，高巍因个人原因将离职，原龙湖福州公司总经理黑鹏接任。
-
山东、江西、湖南、广西区域公司降级为济南城市公司、南昌城市公司、长沙城市公司、南宁城市公司。各区域人事均有变动。
-
3月3日，金辉集团内部发文升级集团组织架构，全国地方公司整合为九大城市公司。
-
原事业二部“武夷山项目”转入“宝龙置地”管理。
-
2022年2月，有接近90位房企高管职务发生变动，其中离职高管（包括：辞职、免职、退休、卸任等）超过30位，涉及绿地、恒大、世茂、旭辉、中南置地等30多家房企。
-
印力总部首先在原有商业运营中心、资金资产中心、管理支持中心的基础上，新增设了一些职能部门。
