【老师背景】
国内知名的人力资源讲师
清华大学总裁班人力资源特约讲师
国家物流师职业资格认证讲师委员会委员
原中国外运长航集团总公司人力资源部副总经理兼培训中心主任
王新宇先生从事集团级人力资源管理工作超过十年，在职业发展中，从事过人力资源管理中的所有工作，从流程与组织结构设计、职位分析与评估、招聘、绩效管理、员工关系管理、薪酬、培训到人力资源信息系统，有着集团级丰富的管理经验。
王新宇老师曾设计了中外运整个集团的培训体系，并亲手创立了集团的“黄埔军校”。同时，个人也是集团内专业的培训师，并亲自培训了集团数十名初级培训师。几年来在集团内的培训人数超过5000人，具有很好的授课技巧。多次为各行业、各种类型的企业进行内训授课，学员累计数万人，反馈非常热烈。
【主讲课程】
《痕迹识人，面试读心》
《实效招聘流程与技巧》
《绩效考核与员工激励》
《新版劳动法解读及企业应对策略》
《平衡和谐的年终绩效考评流程与技巧》
《人力资源战略与发展》
《薪酬设计与管理》
《职位分析与岗位设计》
《培训体系建设与管理》
《员工职业生涯规划与发展》
《人力资源与企业文化》
《内部培训师队伍建设与管理》
《这样选人最有效》
