-
本期大会是结合现阶段下，房企行业创新发展的专业知识、专业人才，同行的交流大会。6位地产讲师嘉宾出席，免费为大家提供咨询诊断，一对一地为企业解决资金，运营、管理问题，欢迎报名交流
-
80%的人力资源工作人员，没有在世界50O强企业工作过，体味不到其中的管理现象和观点:在大公司，我们犯愁的是今年人力资源部的300万元预算如何分配，怎样花!而现实中众多的HR人连为员工申请一个拓展训练和旅游的机会也要处心积虑。
-
9月15日从广东省东莞市人力资源和社会保障局获悉，东莞市更新人才入户负面清单，初级房地产经纪人协理、中级房地产经纪人被纳入负面清单
-
——专访房地产人力资源专家王老师
标杆底层的成熟案例，有哪些值得我们学习复制？他们持续成功背后的规律是什么？我们如何借鉴？这些经验能否帮地产公司找到未来三年的发展捷径？如何以战略为牵引，做好组织建设与战略管理？
-
在项目策划定位基础上，关键是以上要落到规划方案设计、评审和确认中。 这是开发流程中最重要的基础工作，是项目成功与否的关键，也是日后项 目展开的依据和根本！
-
据了解，牟立园由于期望投放多点时间于其个人事务，提出辞任佳源服务执行董事及联交所证券上市规则第3.05条项下的公司授权代表职务。
-
龙湖地产是一个在中国地产界少有的优秀企业，以客为尊，有高效 和完备的运行及执行机制，注重产品细节，不张扬，立足长远而非 追求短期利益，团队踏实专业，对客户和合作伙伴极为重视。
-
8月2日，大连万达商业管理集团股份有限公司发布公告称，公司总裁肖广瑞辞去职务，聘任齐界先生为公司总裁。
-
人力资源服务分为公共性及经营性两大类，前者以政府提供的公共就业和人 才服务为主；而后者指的是营利性组织依法开展的人力资源相关服务。本报 告研究范畴为经营性人力资源服务。
-
7月16日，浙江省政府与人力资源和社会保障部在杭州签署《共同推进浙江高质量发展建设共同富裕示范区合作协议》。
